厂里没买社保只买商保，员工受伤后单位应支付全部工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，单位未参保则承担全部赔偿责任，包括医疗费、伤残补助等。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤后，常见处理方式是先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，计算赔偿。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，确保权益最大化，同时与单位协商，争取合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应争取工伤赔偿。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保伤害被认定为工伤；2.进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；3.根据伤残等级计算赔偿项目，如医疗费、补助金等；4.与单位协商赔偿，若协商无果，可诉诸法律途径。
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