公司不能为非工伤范畴的员工申请工伤。依据《工伤保险条例》，员工个人可在规定期限内自行申请。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为员工个人申请工伤认定。公司未申请时，员工应在事故伤害发生或职业病诊断后1年内，自行向劳动保障行政部门提出申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能申请。员工应：1.确认不属于工伤后，自行收集医疗证明等证据；2.在事故伤害发生或职业病诊断后1年内，向劳动保障行政部门提交申请；3.等待审核结果，如有需要可寻求法律援助。
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