不对。公司不能因员工意外受伤就要求其主动辞职，这违法。依据《劳动合同法》，单位若违法解约需担责。若受伤员工被迫辞职，公司可能面临法律诉讼和经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不对。具体操作如下：1.首先与公司进行沟通，明确表达自身立场和法律依据，尝试协商解决。2.若公司坚持不合理要求，可收集证据，如劳动合同、受伤证明等。3.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举不对，常见的处理方式是先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《劳动合同法》等相关法律，员工应了解自己的权益，若公司坚持要求辞职，可通过法律途径维权。
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