离职后工资按劳动合同约定计算，于离职时发放。依据《劳动合同法》，工资应按约定标准支付，未及时支付可能构成拖欠，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按合同算。操作：1. 查看劳动合同中的工资条款；2. 根据实际出勤计算应得工资；3. 与公司财务核对无误后领取；4. 如有异议，先协商，不成可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资处理常见方式为按合同结算，如有争议可协商或申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑合同约定，协商不成再寻求法律途径。
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