您可以要回工资，协商不成可向劳动行政部门投诉。如不及时处理，用人单位可能拖欠工资，违反《劳动法》。依据《劳动法》，用人单位应支付劳动者工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理如下：1. 若用人单位愿意协商，直接与其沟通工资支付事宜。2. 若协商无果，准备好相关证据，向劳动行政部门提交投诉，要求责令支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉举报。建议先与用人单位协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护权益。
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裸贷借款不受法律保护，应寻求合法途径解决。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，裸贷违反公序良俗，合同无效。不及时处理可能导致个人隐私泄露、财务损失及长期心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
刚入职第一个月，为什么要扣除两个月的社保费？
扣除两个月社保费可能因社保缴纳时间调整，需确认是否合规。分析：通常，员工社保费用应按月缴纳，扣除两个月费用可能因公司社保缴纳时间调整或系统误差。根据劳动法，雇主需为员工缴纳社保，但具体缴纳时间、方式需遵循当地社保政策。若公司未经员工同意擅自扣
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可以提前休产假，但离职需慎重。《劳动法》规定女职工有权享受产假，提前休需与单位协商。若擅自离职，可能面临违约责任及影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前休产假后离职，处理方式需协商
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58岁已买社保2年，一般可申请补缴，但需符合规定。分析：根据社保政策，到达退休年龄前，符合条件的参保人员可申请补缴社保费用以完善社保记录。但具体能否补缴及补缴年限、金额等，需依据当地社保局的详细规定。同时，补缴可能涉及滞纳金等费用。提醒：若社保局
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新生儿户口登记，要母亲和户主的页面吗？
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房子被拍卖因房贷违约，需及时还贷或申请延期。依据《物权法》等，银行有权拍卖未还贷房产，不及时处理将失去房产且影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房贷拍卖需应对。操作如下：1. 收到拍卖通知后